Blog

Eén van de dingen die ik het leukst vind aan mijn werk? Dat is organisaties begeleiden in hun zoektocht naar een structuur die werkt voor

De beste leiders kenmerken zich niet door een groot ego, maar door waar ze hun blik op richten. Organisatiecoach Koen Vandyck onderscheidt drie types in

Gedeeld leiderschap in je organisatie: één directeur, duo of collectief? Koen Vandyck vergelijkt drie modellen en legt uit waarom de afspraak primeert op de vorm.

Niet de flamboyante rockband uit de seventies, met de iconische make-up en de vuurspuwende gitaren. Wel het Engelstalige acroniem “Keep It Simple, Stupid”.

Vorm en inhoud horen bij elkaar, zoals lichaam en geest. Dat geldt voor mensen, maar net zo goed voor organisaties. Lees er alles over.

Hoe gaat dat concreet in zijn werk, zo’n organisatieontwerp? Laten we het stap voor stap overlopen!

Een organigram helpt om de formele structuur zichtbaar te maken. Maar heeft het echt zin, of eerder onzin?